青島酒店(diàn)管理(lǐ)職業技術(shù)學院 2024年(nián)長期公開招聘高層次人(rén)才簡章(zhāng)

一、招聘單位簡介

學校(xiào)始建于1945年(nián)，2002年(nián)經山(shān)東省人(rén)民(mín)政府批準成立爲全日(rì)制國(guó)辦普通高等職業院校(xiào)，是我國(guó)第一所獨立設置的公辦酒店(diàn)管理(lǐ)學院，隸屬于山(shān)東省教育廳和山(shān)東省商業集團有限公司。

學校(xiào)現有10個二級院部，38個專業（含方向），全日(rì)制高職在校(xiào)生(shēng)14000餘人(rén)。學校(xiào)擁有全國(guó)職業院校(xiào)示範專業點2個，中央财政支持建設專業2個，國(guó)家級骨幹專業8個；專本貫通分(fēn)段培養專業3個，山(shān)東省高等職業教育高水平專業群4個，省級示範專業2個，省級特色專業7個，省級重點建設專業10個，省級品牌專業群2個；國(guó)家級現代學徒制試點項目1個，省市級現代學徒制試點項目12個，牽頭開發省級教學指導方案10個；青島市高職重點建設專業6個；山(shān)東半島專業辦學聯盟1個，青島市中高職專業辦學聯盟2個。學校(xiào)入選中國(guó)特色高水平高職學校(xiào)和專業建設計(jì)劃單位，是山(shān)東省首批特色名校(xiào)、山(shān)東省首批優質高等職業院校(xiào)、青島市首批品牌高職院校(xiào)、教育部第一批教育信息化試點單位，也是“全國(guó)職業教育先進單位”、“山(shān)東省職業教育先進單位”、“省級文明單位”、“省級文明校(xiào)園”和“青島市文明校(xiào)園”。

二、招聘崗位和人(rén)數

根據事(shì)業單位公開招聘有關規定，結合工(gōng)作(zuò)需要，青島酒店(diàn)管理(lǐ)職業技術(shù)學院拟面向社會公開招聘副高級專業技術(shù)崗位工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)2名，中級專業技術(shù)崗位工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)8名，具體(tǐ)崗位及條件(jiàn)詳見(jiàn)《省屬事(shì)業單位公開招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)崗位彙總表》（附件(jiàn)1）。

三、招聘條件(jiàn)

（一）基本條件(jiàn)

1.具有中華人(rén)民(mín)共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.熱(rè)愛高等教育事(shì)業，具備良好的品行和職業道德；具有教書(shū)育人(rén)、團結協作(zuò)和奉獻精神；具有适應崗位的身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)和心理(lǐ)素質；

4.具備招聘崗位要求的專業或技能條件(jiàn)；

5.應聘副高級崗位年(nián)齡應在50周歲以下（1973年(nián)5月以後出生(shēng)），應聘中級崗位年(nián)齡應在45周歲以下（1978年(nián)5月以後出生(shēng)）；

6.具有招聘崗位所需的其他(tā)條件(jiàn)；

7.符合省屬事(shì)業單位公開招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)的相(xiàng)關要求。

（二）崗位條件(jiàn)

詳見(jiàn)《省屬事(shì)業單位公開招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)崗位彙總表》（附件(jiàn)1）。

（三）現役軍人(rén)、在讀(dú)的非應屆畢業生(shēng)、因犯罪受過刑事(shì)處罰的人(rén)員(yuán)、被開除黨籍的人(rén)員(yuán)、被開除公職的人(rén)員(yuán)以及法律法規規定不得(de)聘用的其他(tā)情形人(rén)員(yuán)不得(de)應聘。

應聘人(rén)員(yuán)不得(de)報考有《事(shì)業單位人(rén)事(shì)管理(lǐ)回避規定》（人(rén)社部規〔2019〕1号）規定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過張店區全一體易吉地百貨商行網站(zhàn)（http：//www. lushang.com.cn）和青島酒店(diàn)管理(lǐ)職業技術(shù)學院官方網站(zhàn)（http：//www.qchm.edu.cn/）面向社會發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.個人(rén)報名

報名方式：采用電子郵件(jiàn)方式報名，符合崗位需求的應聘人(rén)員(yuán)将報名材料發送至郵箱jdxyzzrsc@qchm.edu.cn，郵件(jiàn)标題格式爲：應聘崗位+姓名（例如(rú)：博士1+張三）。

應聘人(rén)員(yuán)需按招聘崗位要求，提交本人(rén)相(xiàng)關證明材料（JPG或PDF格式）。相(xiàng)關證明材料主要包括：

（1）身(shēn)份證；

（2）《青島酒店(diàn)管理(lǐ)職業技術(shù)學院招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)報名登記表》（附件(jiàn)2）；

（3）普通高校(xiào)2024年(nián)應屆畢業生(shēng)應聘的，需提交學校(xiào)核發的畢業生(shēng)就(jiù)業推薦表，須于2024年(nián)12月31日(rì)前取得(de)學曆、學位證書(shū)；其他(tā)人(rén)員(yuán)應聘的，需提交國(guó)家承認的學曆和學位證書(shū)；

（4）海外留學人(rén)員(yuán)應聘的，需提交教育部留學服務中心出具的《國(guó)外學曆學位認證書(shū)》；

（5）招聘崗位對專業技術(shù)職稱資格有明确要求的，需提交專業技術(shù)職稱資格證書(shū)、任職文件(jiàn)或聘書(shū)等證明材料；專業技術(shù)職稱資格不限系列，符合招聘崗位要求的所有系列專業技術(shù)職稱均可(kě)報名；

（6）對研究方向有要求的崗位需提供導師(shī)、院系或研究生(shēng)處的證明材料，或其他(tā)體(tǐ)現研究方向的證明材料（寫明研究方向的成績單、畢業論文封面等）；如(rú)學曆學位證、就(jiù)業推薦表已注明和招聘崗位要求一緻的專業方向，則無需提供此證明材料；

（7）在職人(rén)員(yuán)應聘的，需提交有用人(rén)權限部門(mén)或單位出具的同意應聘介紹信（附件(jiàn)3）;

此次招聘崗位爲長期招聘崗位，自(zì)簡章(zhāng)發布之日(rì)起7個工(gōng)作(zuò)日(rì)後，學校(xiào)啓動第一次面試程序，後續學校(xiào)将根據崗位報名情況，不定期啓動面試、考察、體(tǐ)檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2024年(nián)12月31日(rì)。

2.資格審查

學校(xiào)依據應聘人(rén)員(yuán)報名信息進行資格初審，并通過電子郵件(jiàn)對資格初審結果和是否進入面試環節給予回複。面試前，應聘人(rén)員(yuán)攜帶報名材料原件(jiàn)和複印件(jiàn)進行資格複審，查看(kàn)原件(jiàn)留存複印件(jiàn)，複審合格者方可(kě)參加面試。

對應聘人(rén)員(yuán)的資格審查工(gōng)作(zuò)，貫穿招聘工(gōng)作(zuò)的全過程。應聘人(rén)員(yuán)需如(rú)實填寫、提交相(xiàng)關個人(rén)信息資料。應聘人(rén)員(yuán)提供的相(xiàng)關材料信息如(rú)有不實，一經發現取消其資格。

（三）考試

根據省屬事(shì)業單位公開招聘的有關規定，面向高層次人(rén)才招聘的崗位可(kě)采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即爲總成績。

副高級崗位面試采取答辯和面談交流相(xiàng)結合方式進行；中級崗位面試采取試講和面談交流相(xiàng)結合方式進行。試講、答辯和面談交流主要考察應聘人(rén)員(yuán)的語言表達能力、專業綜合能力、邏輯分(fēn)析能力和應變能力等。

面試總分(fēn)爲100分(fēn)，設定面試合格分(fēn)數線爲70分(fēn)，面試成績計(jì)算到小數點後兩位數，尾數四舍五入。達到面試合格分(fēn)數線的方可(kě)進入考察體(tǐ)檢範圍。面試成績在面試結束後當場公布。面試結束後，同一招聘崗位應聘人(rén)員(yuán)按面試成績由高分(fēn)到低分(fēn)确定進入考察體(tǐ)檢範圍人(rén)選。

面試具體(tǐ)時間、地點另行通知。

（四）考察體(tǐ)檢

按照(zhào)招聘崗位，根據應聘人(rén)員(yuán)的總成績，由高分(fēn)到低分(fēn)按1：1.5的比例，确定進入考察體(tǐ)檢範圍人(rén)選，并依次等額組織考察、體(tǐ)檢。學院成立考察體(tǐ)檢工(gōng)作(zuò)小組，具體(tǐ)負責考察體(tǐ)檢工(gōng)作(zuò)。

考察采取組織談話(huà)、核對身(shēn)份、查閱檔案的方式進行，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、學習和工(gōng)作(zuò)表現、遵紀守法、廉潔自(zì)律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人(rén)員(yuán)是否符合規定的崗位資格條件(jiàn)、提供的相(xiàng)關信息材料是否真實準确等進行複審。

體(tǐ)檢在縣級以上綜合性醫院進行。體(tǐ)檢标準和項目參照(zhào)《關于修訂<公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準（試行）>及<公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢操作(zuò)手冊（試行）>有關内容的通知》（人(rén)社部發〔2016〕140号）執行，國(guó)家另有規定的從(cóng)其規定。應聘人(rén)員(yuán)未按規定時間、地點參加體(tǐ)檢的，視爲自(zì)動放(fàng)棄。應聘人(rén)員(yuán)按照(zhào)規定需要複檢的，不得(de)在原體(tǐ)檢醫院進行。複檢隻能進行1次，結果以複檢結論爲準。

對放(fàng)棄考察、體(tǐ)檢資格或考察、體(tǐ)檢不合格造成的空缺，可(kě)從(cóng)進入同一崗位考察體(tǐ)檢範圍的人(rén)員(yuán)中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體(tǐ)檢合格的拟聘用人(rén)員(yuán)，在主管部門(mén)網站(zhàn)統一公示，公示期爲7個工(gōng)作(zuò)日(rì)。公示無異議(yì)的，報省人(rén)力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件(jiàn)的，發放(fàng)《事(shì)業單位招聘人(rén)員(yuán)備案通知書(shū)》，憑《事(shì)業單位招聘人(rén)員(yuán)備案通知書(shū)》辦理(lǐ)相(xiàng)關手續，聘用單位和受聘人(rén)員(yuán)按規定簽訂聘用合同，确立人(rén)事(shì)關系。受聘人(rén)員(yuán)按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

工(gōng)資待遇按國(guó)家規定執行，享受國(guó)家規定的各項福利。安家費、人(rén)才津貼等待遇按照(zhào)學院高層次人(rén)才引進有關文件(jiàn)執行，一事(shì)一議(yì)。

六、聯系人(rén)及聯系方式

聯 系 人(rén)：朱老師(shī)

聯系方式：0532—88022166

聯系地址：青島市李滄區九水東路(lù)599号 青島酒店(diàn)管理(lǐ)職業技術(shù)學院組織人(rén)事(shì)處

郵    編：266100

七、其他(tā)

未盡事(shì)宜，按照(zhào)事(shì)業單位公開招聘相(xiàng)關規定執行。

本次招聘發布的簡章(zhāng)、崗位等信息中的“以上”均包含本級别、本基數。

 

附件(jiàn)1：省屬事(shì)業單位公開招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)崗位彙總表

附件(jiàn)2：青島酒店(diàn)管理(lǐ)職業技術(shù)學院招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)報名登記表

附件(jiàn)3：同意應聘介紹信

 

 

                              青島酒店(diàn)管理(lǐ)職業技術(shù)學院

2024年(nián)5月20日(rì)