山(shān)東商業職業技術(shù)學院2022年(nián)公開招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)簡章(zhāng)

一、招聘單位簡介

山(shān)東商業職業技術(shù)學院是1999年(nián)經教育部批準設立的省屬高職院校(xiào)，辦學曆史可(kě)追溯到1936年(nián)的濟南(nán)私立惠魯工(gōng)商職業學校(xiào)。經過80多年(nián)的積澱，學校(xiào)以“立德樹(shù)人(rén) 興商潤民(mín)”爲使命，以“創高職名校(xiào)，施優教于民(mín)”爲目标願景，秉承 “尚德蘊能，日(rì)精日(rì)新”的校(xiào)訓，堅持爲社會用人(rén)需求服務，爲學生(shēng)就(jiù)業成才服務，軟商硬做、冷(lěng)鏈暖心，教學質量、辦學特色得(de)到社會各界的廣泛肯定。

學校(xiào)是中國(guó)特色高水平高職院校(xiào)（A檔）建設單位、國(guó)家優質校(xiào)、國(guó)家示範性高職院校(xiào)中的優秀院校(xiào)、全國(guó)職業教育先進單位、全國(guó)深化創新創業教育改革示範高校(xiào)、全國(guó)高校(xiào)實踐育人(rén)創新創業基地、全國(guó)創新創業典型經驗高校(xiào)、全國(guó)畢業生(shēng)就(jiù)業典型經驗高校(xiào)、全國(guó)普通高等學校(xiào)畢業生(shēng)就(jiù)業工(gōng)作(zuò)先進集體(tǐ)、國(guó)家産教融合發展工(gōng)程規劃項目學校(xiào)，榮獲“全國(guó)職業院校(xiào)實習管理(lǐ)50強”“全國(guó)職業院校(xiào)教學管理(lǐ)50強”“全國(guó)高職院校(xiào)國(guó)際影(yǐng)響力50強”“高等職業院校(xiào)服務貢獻50強、教學資源50強”“2018、2019亞太職業院校(xiào)影(yǐng)響力50強”“全國(guó)高職院校(xiào)就(jiù)業質量50強”等稱号。學校(xiào)是全省教育工(gōng)作(zuò)先進單位、山(shān)東省德育示範高校(xiào)、山(shān)東省大(dà)衆創業萬衆創新實踐基地，入選山(shān)東省理(lǐ)論宣講基地、山(shān)東省語言文字推廣基地。2019、2020連續兩年(nián)獲評省級文明校(xiào)園。

學校(xiào)依托張店區全一體易吉地百貨商行，建有國(guó)家農産品現代物流工(gōng)程技術(shù)研究中心。學校(xiào)擁有山(shān)東省農産品貯運保鮮技術(shù)重點實驗室、山(shān)東省雲商務大(dà)數據工(gōng)程中心、北方現代物流研究院、濟南(nán)市肉品質量安全控制工(gōng)程技術(shù)研究中心、濟南(nán)市農産品質量安全監控信息化工(gōng)程技術(shù)研究中心等省市級科(kē)研機(jī)構。

二、招聘崗位和人(rén)數

根據《中共山(shān)東省委組織部 山(shān)東省人(rén)力資源和社會保障廳關于印發2022年(nián)度省屬事(shì)業單位公開招聘工(gōng)作(zuò)實施方案的通知》（魯人(rén)社發〔2021〕18号）等有關要求，結合工(gōng)作(zuò)需要，我單位拟面向社會公開招聘教師(shī)15人(rén)。具體(tǐ)崗位及條件(jiàn)詳見(jiàn)《省屬事(shì)業單位公開招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)崗位彙總表》（附件(jiàn)1）。

三、招聘條件(jiàn)

（一）基本條件(jiàn)

1.具備中華人(rén)民(mín)共和國(guó)國(guó)籍；

2.應聘初級崗位年(nián)齡應在40周歲以下（截止到1981年(nián)5月10日(rì)以後出生(shēng)），應聘中級崗位年(nián)齡應在45周歲以下（截止到1976年(nián)5月10日(rì)以後出生(shēng)）；

3.遵守憲法和法律，熱(rè)愛教育事(shì)業，具有教書(shū)育人(rén)、團結協作(zuò)和奉獻精神；

4.具有良好的道德品行和适應崗位的身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)、心理(lǐ)素質；

5.具備招聘崗位要求的專業或技能條件(jiàn)；

6.具備招聘崗位所需要的其他(tā)條件(jiàn)；

7.法律、法規規定的其他(tā)條件(jiàn)。

（二）崗位條件(jiàn)

具體(tǐ)崗位條件(jiàn)見(jiàn)《省屬事(shì)業單位公開招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)崗位彙總表》(附件(jiàn)1)。

（三）其他(tā)條件(jiàn)

現役軍人(rén)，在讀(dú)的非2022屆畢業生(shēng)，不得(de)應聘。

因犯罪受過刑事(shì)處罰的人(rén)員(yuán)，被開除黨籍的人(rén)員(yuán)，被開除公職的人(rén)員(yuán)，以及法律法規規定不得(de)聘用的其他(tā)情形人(rén)員(yuán)不得(de)應聘。

應聘人(rén)員(yuán)不得(de)報考有《事(shì)業單位人(rén)事(shì)管理(lǐ)回避規定》（人(rén)社部規〔2019〕1号）規定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過山(shān)東省人(rén)力資源和社會保障廳門(mén)戶網站(zhàn)(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山(shān)東省商業集團有限公司網站(zhàn)（http：//www.lushang.com.cn）和山(shān)東商業職業技術(shù)學院網站(zhàn)（http：//www.sict.edu.cn）面向社會發布招聘信息。

（二）報名、資格審查

1.報名

報名方式:登錄山(shān)東商業職業技術(shù)學院網站(zhàn)（http：//www.sict.edu.cn）進行網上報名。每人(rén)限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。應聘人(rén)員(yuán)嚴格按照(zhào)崗位條件(jiàn)要求，如(rú)實填寫報名材料，将所有個人(rén)佐證材料電子版（身(shēn)份證、證書(shū)等材料）以PDF格式完整、清晰上傳至報名系統。

報名時間：自(zì)簡章(zhāng)發布之日(rì)起7個工(gōng)作(zuò)日(rì)。

2022年(nián)5月10日(rì)9:00—5月18日(rì)17:00

報名材料：

（1）本人(rén)身(shēn)份證；

（2）各階段學曆證書(shū)、學位證書(shū)、學曆認證（學曆認證提交以下三個材料之一：①通過中國(guó)高等教育學生(shēng)信息網打印的關于本人(rén)學曆的《教育部學曆證書(shū)電子注冊備案表》，②教育部全國(guó)高等學校(xiào)學生(shēng)信息咨詢與就(jiù)業指導中心出具的《中國(guó)高等教育學曆認證報告》，③教育部留學服務中心出具的《國(guó)（境）外學曆認證書(shū)》）;

（3）全日(rì)制普通高校(xiào)2022屆畢業生(shēng)應聘的，還(hái)需提交學校(xiào)核發的畢業生(shēng)就(jiù)業推薦表，并應于2022年(nián)7月31日(rì)前取得(de)相(xiàng)應學曆學位證書(shū)；

（4）具備拟應聘崗位所需的畢業證和學位證，海外留學人(rén)員(yuán)應于2022年(nián)7月31日(rì)前取得(de)教育部留學服務中心出具的國(guó)外學曆學位認證書(shū)；

（5）招聘崗位有專業技術(shù)職務資格要求的，應聘人(rén)員(yuán)需提供相(xiàng)應資格證書(shū)或聘用在相(xiàng)應專業技術(shù)崗位的證明材料；

（6）招聘崗位有政治面貌要求的，應聘人(rén)員(yuán)需提供所在黨組織出具的黨員(yuán)關系證明；

（7）招聘崗位有研究方向要求的，應聘人(rén)員(yuán)需提供畢業學校(xiào)相(xiàng)關主管部門(mén)出具的研究方向證明和成績單。如(rú)畢業證、學位證、就(jiù)業推薦表已注明和招考崗位要求一緻的研究方向，則無需提供此證明材料；

（8）招聘崗位有工(gōng)作(zuò)經曆要求的，應聘人(rén)員(yuán)需提供用人(rén)單位出具的工(gōng)作(zuò)經曆證明。高校(xiào)畢業生(shēng)在校(xiào)期間的社會實踐、實習、兼職等不作(zuò)爲工(gōng)作(zuò)經曆。工(gōng)作(zuò)經曆年(nián)限按足年(nián)足月累計(jì)，日(rì)期截止到2022年(nián)5月18日(rì)；

（9）招聘崗位有其他(tā)條件(jiàn)要求的，按照(zhào)要求提供證明材料；

（10）個人(rén)簡曆；

（11）有本人(rén)簽名的《山(shān)東商業職業技術(shù)學院招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)報名登記表》（系統報名後導出、簽字上傳）；

（12）有本人(rén)簽名的《應聘事(shì)業單位工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)誠信承諾書(shū)》。

報名人(rén)員(yuán)必須使用有效身(shēn)份證件(jiàn)進行報名和考試，報名人(rén)員(yuán)的姓名、身(shēn)份證号碼等個人(rén)信息必須真實一緻。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行爲的，查實後取消其本次報名資格。

2.資格審查

對應聘人(rén)員(yuán)的資格審查工(gōng)作(zuò)，貫穿招聘工(gōng)作(zuò)的全過程。應聘人(rén)員(yuán)需如(rú)實填寫、提交相(xiàng)關個人(rén)信息資料。應聘人(rén)員(yuán)提供的相(xiàng)關材料信息如(rú)有不實，一經發現取消其資格。

（1）資格初審

學校(xiào)依據應聘人(rén)員(yuán)的報名信息進行資格初審，報名結束後，應聘人(rén)數達不到規定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人(rén)的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人(rén)的，按規定的比例相(xiàng)應核減招聘人(rén)數。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在學校(xiào)官網予以公布。取消招聘崗位的應聘人(rén)員(yuán)，在規定時間内由本人(rén)申請(qǐng)，可(kě)按規定改報本次招聘其他(tā)符合條件(jiàn)的崗位。

（2）打印準考證

資格初審通過人(rén)員(yuán)登錄學校(xiào)官網報名系統打印準考證。

（3）資格複審

筆試結束後，根據筆試成績，對拟進入面試的人(rén)員(yuán)進行資格複審。參加資格複審人(rén)員(yuán)須在規定時間到指定地點進行現場資格審查，逾期視爲自(zì)動放(fàng)棄。經審查不具備報考條件(jiàn)的，取消其面試資格。資格複審與網上初審結果不一緻的，以資格複審結果爲準。資格複審合格後，發放(fàng)面試通知單。因放(fàng)棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補，并向社會公布。

進入面試的應聘人(rén)員(yuán)，需按照(zhào)招聘崗位要求，向學校(xiào)提交所有系統上傳報名材料（原件(jiàn)以及複印件(jiàn)2份）及1寸近期同底版免冠照(zhào)片2張。在職人(rén)員(yuán)應聘的，還(hái)需提供有用人(rén)權限部門(mén)（單位）出具的《同意報考證明信》。

準考證打印時間，資格複審時間、地點和具體(tǐ)要求将在學校(xiào)官網發布，請(qǐng)及時關注。

（三）考試

考試分(fēn)爲筆試和面試。

1.筆試

筆試采取統一考試、統一标準、統一閱卷的方式進行。筆試主要内容爲政策法規、時政、職業教育知識等。筆試總分(fēn)爲100分(fēn)，設定筆試合格分(fēn)數線60分(fēn)。筆試結束後及時公布筆試成績及進入面試範圍人(rén)選名單。

達到筆試合格分(fēn)數線的應聘人(rén)員(yuán)，根據崗位招聘計(jì)劃按筆試成績由高分(fēn)到低分(fēn)按規定比例依次确定面試人(rén)選；筆試合格人(rén)數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人(rén)數确定。

2.面試

面試采取試講和結構化面試方式進行，主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人(rén)員(yuán)是否具備教師(shī)崗位的基本素質和基本技能。

面試總分(fēn)爲100分(fēn)，設定面試合格分(fēn)數線70分(fēn)。按試講成績和結構化面試成績各占50％的比例百分(fēn)制合成面試總成績。

面試結束後，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分(fēn)制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數點後兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計(jì)劃應聘人(rén)員(yuán)出現總成績并列的，則按筆試成績由高分(fēn)到低分(fēn)确定進入考察體(tǐ)檢範圍人(rén)選。

考試時間、地點另行通知。

（四）考察體(tǐ)檢

學校(xiào)成立考察體(tǐ)檢工(gōng)作(zuò)小組，具體(tǐ)負責考察體(tǐ)檢工(gōng)作(zuò)。根據應聘人(rén)員(yuán)考試總成績，由高分(fēn)到低分(fēn)按1:1.5的比例，确定進入考察體(tǐ)檢範圍人(rén)選，依次等額組織體(tǐ)檢、考察。根據學校(xiào)實際，我校(xiào)此次公開招聘按照(zhào)先體(tǐ)檢後考察的流程組織。

考察根據崗位條件(jiàn)要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工(gōng)作(zuò)表現、遵紀守法、廉潔自(zì)律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人(rén)員(yuán)是否符合規定的崗位資格條件(jiàn)、提供的相(xiàng)關信息材料是否真實準确等進行複審。按照(zhào)《關于進一步從(cóng)嚴管理(lǐ)幹部檔案的意見(jiàn)》（魯組發〔2017〕2号）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二曆一身(shēn)份”等内容。對檔案中存在的問(wèn)題，将認真進行調查，問(wèn)題未清查并處理(lǐ)到位的，不予辦理(lǐ)聘用手續。

體(tǐ)檢在縣級以上綜合性醫院進行，體(tǐ)檢标準和項目參照(zhào)公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢标準及操作(zuò)手冊執行，國(guó)家另有規定的從(cóng)其規定。對按規定需要複檢的，不得(de)在原體(tǐ)檢醫院進行，複檢隻能進行1次，結果以複檢結論爲準。應聘人(rén)員(yuán)未按規定時間、地點參加體(tǐ)檢的，視爲放(fàng)棄。對放(fàng)棄考察體(tǐ)檢或考察體(tǐ)檢不合格造成的空缺，從(cóng)進入同一崗位考察範圍的人(rén)員(yuán)中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、體(tǐ)檢、考察合格的拟聘用人(rén)員(yuán)按規定進行公示，在山(shān)東省商業集團有限公司官網和學校(xiào)官網統一公示，公示期爲7個工(gōng)作(zuò)日(rì)。公示無異議(yì)的，報省人(rén)力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件(jiàn)的，發放(fàng)《事(shì)業單位招聘人(rén)員(yuán)備案通知書(shū)》，憑《事(shì)業單位招聘人(rén)員(yuán)備案通知書(shū)》辦理(lǐ)相(xiàng)關手續，聘用單位和受聘人(rén)員(yuán)按規定簽訂聘用合同，确立人(rén)事(shì)關系。受聘人(rén)員(yuán)按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人(rén)員(yuán)執行事(shì)業單位人(rén)員(yuán)控制總量管理(lǐ)相(xiàng)關規定,工(gōng)資、福利執行國(guó)家、省等有關事(shì)業單位工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)标準。

六、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照(zhào)新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工(gōng)作(zuò)安排進行适當調整，相(xiàng)關信息将及時在學校(xiào)官網發布。

七、其他(tā)

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書(shū)，不舉辦也不授權或委托任何機(jī)構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發布的簡章(zhāng)、崗位等信息中的“以上”均包含本級别、本基數。

未盡事(shì)宜，根據《中共山(shān)東省委組織部 山(shān)東省人(rén)力資源和社會保障廳關于印發2022年(nián)度省屬事(shì)業單位公開招聘工(gōng)作(zuò)實施方案的通知》（魯人(rén)社發〔2021〕18号）等相(xiàng)關規定執行。

咨詢電話(huà)：0531-86335027

投訴舉報電話(huà)：0531-86335355

附件(jiàn)：

1.省屬事(shì)業單位公開招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)崗位彙總表

2.應聘事(shì)業單位工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)誠信承諾書(shū)

3.相(xiàng)關證明模版

山(shān)東商業職業技術(shù)學院

2022年(nián)5月10日(rì)